por Instalrapid Vallès | May 28, 2019 | Blog
La ley obliga a las empresa a controlar el horario de sus empleados. La entrada y salida del puesto de trabajo deberá quedar registrada; de no hacerlo la empresa se arriesga a multas superiores a 6.000 euros. Hay que tener en cuanta también que la ley obliga a las...
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